POZOR: podoben članek o 1C ZUP 2.5 -

✅

✅

Dokument je zasnovan tako, da zbira podatke o časovnih razmejitvah za vse zaposlene, odbitkih in obračunanih davkih in prispevkih ob koncu meseca. Dokument se oblikuje za vsak mesec, po obračunu vseh časovnih razmejitev, prispevkov in davkov. Zato je treba ta dokument vnesti po tem, ko je dokument izračunan za vse zaposlene.

Naj vas spomnim, da to vprašanje še naprej obravnavam na podlagi informacijske baze, ki je nastala kot rezultat . Plačo za oktober smo imeli za tri zaposlene: po Sidorovu - plačilo po urni postavki in bonus; po Ivanovu - plačilo po plači in imel je tudi bolniško; po Petrovu - plačilo po plači in delo na prost dan.

Ustvarimo dokument Odraz plače v računovodstvu(Rubrika Plača - Odraz plače v računovodstvu) in kliknite na gumb Napolnite.

V razdelku tabele so ustvarjene vrstice za vsakega zaposlenega. Po Ivanovu: prva vrstica je izplačilo plače. Nadalje so podatki o bolniški odsotnosti razdeljeni v dve vrstici: ločeno stroški zavarovanja FSS in stroški na stroške delodajalca. Obračun za zaposlenega Petrov je prav tako razdeljen v dve vrstici: izplačilo plače in plačilo za delo ob vikendih. Za zaposlenega Sidorov obračunavanje: plačilo po urni postavki in bonus.

Rad bi vas opozoril na dejstvo, da v tem razdelku tabele stolpec Reflection method ni izpolnjen. Na podlagi informacij v tem stolpcu se določi, kateri računi bodo odražali to ali ono časovno razmejitev. To bo postalo bolj jasno, ko bomo ta dokument začeli obravnavati nekoliko nižje ob strani računovodskega programa.

Odločimo se, kako konfigurirati program tako, da bo stolpec Reflection Method izpolnjen. Najpomembnejša nastavitev se nahaja v informacijah o organizaciji. Razdelek Nastavitve - Podatki o podjetju.

Pojdite na zavihek Računovodska politika in druge nastavitve - Računovodstvo in obračun plač. Podrobneje o vseh drugih nastavitvah programa povem v članku.

Tukaj lahko za celotno organizacijo definiramo metodo refleksije, ki bo uporabljena za zaposlene v celotni organizaciji. Izbira prihaja iz imenika z istim imenom Načini odražanja plač v računovodstvu.

V naši bazi podatkov je bil ustvarjen imeniški element z imenom »26-70«, ki nam bo povedal, da bomo kasneje na strani računovodskega programa s tem načinom odraza povezali račun 26. Na strani programa za obračun plač je račun ni določena, saj je kontni načrt v 1SZUP 3.1- ne Je na strani računovodskega programa. Zato bi morali tukaj nastavite samo ime metode refleksije, ampak takšno ime, po katerem lahko razumemo, kateri račun, morda katera analitika, bo vezan na ta način refleksije na strani računovodskega programa.

Izberemo način, kako odražati "26-70" na splošno za organizacijo. To nakazujemo ta metoda refleksije bodo veljale od oktobra 2016, saj vodimo evidenco v bazi od tega meseca. Kliknite Napišite in zaprite.

Ko smo spremembo shranili v ta imenik, pojdimo na dokument Odraz plače v računovodstvu in ga napolnite.

Za vse zaposlene je bila izpolnjena Metoda refleksije "26-70". Ni pritrjen samo za bolniško na račun FSS. Program vidi, da gre za obračunavanje na račun FSS in na strani računovodskega programa se samodejno vnese knjiženje bremenitvenega računa. 69.01 Kreditni račun 70.

Poleg obračunanih zneskov ta dokument vsebuje podatke o obračunanih prispevkih.

Iz dokumenta so vzeti tudi podatki o zavarovalnih premijah Plače in prispevki. Prispevki se obravnavajo na enak način, kot je bil določen za obračunani znesek, od katerega se ti prispevki obračunavajo. Zato so časovne razmejitve in prispevki predstavljeni v enem zavihku dokumenta »Odraz plač v računovodstvu«.

Ta dokument ima tudi zavihek Obračunana dohodnina. Pojdimo naprej.

Na tem zavihku program mesečno pobira dohodnino za zaposlene. V računovodskem programu bodo na podlagi posredovanih podatkov oblikovane knjižbe za obračunano dohodnino za mesec. Več o obračunavanju obračunane, odtegnjene in prenesene dohodnine si lahko preberete.

Zdaj pa se pogovorimo o odsevnih prijemih. dokument Plače in prispevki imeli smo dva oprijema.

Govorimo o zadržanju po izvršilni listini in zadržanju za mobilne komunikacije. Ti odbitki se odražajo v zavihku Zadržana plača dokument Odraz plače v računovodstvu

Na tem zavihku ni metode refleksije. Ožičenje bo določeno na podlagi Vrsta operacije. Za preživnino je program samodejno nadomestil vrsto operacije. Program je tudi zamenjal lastno vrsto operacije za holding za mobilno komunikacijo -. To se je zgodilo, ker smo v nastavitvah vrste odbitka navedli, da ima ta odbitek namen »Odbitek na račun obračunov drugih poslov« in vrsto operacije Odtegljaj iz drugih poslov z zaposlenimi(Razdelek Nastavitve - Zadrži, kjer smo ustvarili tip zadrževanja "Cell Hold (prek omejitve)").

Program je to videl in že v dokumentu Odraz plače v računovodstvu uokvirjena želeni pogled operacije. Kakšno knjiženje je mišljeno pod vrsto operacije Odbitek za ostale posle z zaposlenimi, bomo videli že na strani računovodskega programa.

Torej, upoštevali smo vse zavihke dokumenta Odraz plače v računovodstvu. Zdaj pa malo zakomplicirajmo naš primer.

Tukaj lahko določimo način refleksije za določenega zaposlenega. Izberemo metodo refleksije 20-70. Ta nastavitev bo imela prednost pred nastavitvijo v podrobnostih organizacije. Program bo videl, da je metoda refleksije konfigurirana v kartici zaposlenega in pri izpolnjevanju dokumenta Odraz plače v računovodstvu za tega zaposlenega bo izbrana metoda refleksije 20-70.

Za ostale zaposlene takšne nastavitve nismo vnesli v njihove kartice, zato bomo uporabili metodo refleksije, ki je navedena na splošno za celotno organizacijo. V naslednji objavi si bomo podrobneje ogledali še druge podobne nastavitve in njihovo prioriteto, ker. to ni edino mesto, kjer lahko prilagodite način refleksije. Način refleksije je mogoče konfigurirati na ravni obračunskega tipa, na ravni nekaterih dokumentov, v imeniku Pododdelka in v nekaterih drugih razdelkih programa. Vse te nastavitve imajo prednost. Toda o tem bom govoril v ločenem članku.

Vrnimo se k naši temi. Pojdimo skozi naš dokument. Dokument je zdaj pripravljen za prenos v računovodski program.

Odraz plače v računovodstvu v programu 1C Računovodstvo 3.0

✅ Seminar "Life hacks za 1C ZUP 3.1"
Analiza 15 računovodskih življenjskih hakov v 1s zup 3.1:

✅ KONTROLNI SEZNAM za preverjanje plačilne liste v 1C ZUP 3.1
VIDEO - mesečni samopreverjanje računovodstva:

✅ Obračun plač v 1C ZUP 3.1
Navodila po korakih za začetnike:

Pojdimo na računovodski program. Prenos dokumentov Odraz plače v računovodstvu ki nastane med sinhronizacijo. Ne bom se podrobneje ukvarjal z nastavitvijo in izvajanjem sinhronizacije, saj sem o tem podrobno pisal in. Opažam pa, da v 1C računovodstvu, pa tudi v ZUP, obstaja dnevnik dokumentov Odraz plače v računovodstvu. Ta dnevnik je sinhroniziran z dnevnikom v ZUP-u in tukaj je ustvarjen podoben dokument. Na spodnjem posnetku zaslona je prikazan dokument Odraz plače v računovodstvu, ki je nastal v Računovodstvu po sinhronizaciji.

Ker prenos izvajamo prvič, moramo še vedno natančno prilagoditi uporabljene metode refleksije. Odpre se okno.

Za urejanje izberemo metodo refleksije 26-70. Če želite to narediti, pritisnite gumb F2 ali z desno tipko miške kliknite in pokličite kontekstni meni. Izberite Spremeni se.

Na plačilni strani nastavimo le ime tega načina odseva, na strani računovodskega programa pa že imamo možnost nastavitve obračunskega računa, kar implicira ta način refleksije.

V tem primeru ta način refleksije pomeni računovodski račun 26. Navedemo stroškovno postavko - verjetno bodo plače. prihranimo.

Enako naredimo za metodo refleksije 20-70. Zapišemo konto 20.01 in stroškovno postavko - Plače. Omejujemo se na te nastavitve.

Podajmo dokument. Odpremo vrstice. Poglejmo, kakšno ožičenje imamo.

Prvi dve vrstici za zaposlenega Sidorova sta njegova plača in bonus, ki se odražata na računu 20, tj. ožičenje D-t 20 set 70.

Nadalje so bile za ostale zaposlene oblikovane napotitve D-t 26 K-t 70, t.j. to je nastavitev, ki smo jo postavili za organizacijo kot celoto (vrstica 3 - 6). Sedmo gradbišče, imamo objavo, ki odraža dejstvo, da se bolniška odsotnost obračunava na stroške FSS (Dt 69,01 Kt 70)

Vrstice od 11 do 18 so vnosi v zvezi z zavarovalnimi premijami. Kt 69 računa pomeni zavarovalne premije.

In zadnji dve vrstici sta podatki, povezani z odbitki. Po mnenju zaposlenega Petrov, preživnina, program vidi vrsto operacije Preživnina in druge izvršilne listine. V programski kodi je zapisano, da ta vrsta operacije ustreza knjiženju Dt 70 Kt 76.41 in se samodejno nadomesti. Glede Odbitki od drugih poslov z zaposlenimi, potem v programski kodi piše, da ta vrsta operacije ustreza knjiženju Dt 70 Kt 73.03.

Torej, danes smo ugotovili, zakaj potrebujemo dokument "Odraz plače v računovodstvu" na katere nastavitve morate biti pozorni, preden ga izpolnite in kako se v programu oblikujejo objave Računovodstvo 1C 3.0 na podlagi tega dokumenta, prenesenega iz 1C ZUP 3.1. V naslednji publikaciji bom podrobneje govoril o različnih nastavitvah metod refleksije in o prioriteti teh nastavitev na strani programa RAM.

Plača zaposlenih lahko:

- se vključijo v stroške rednih dejavnosti;

– biti vključeni v naložbe v nekratkoročna sredstva;

- se vključijo med druge odhodke;

– vključiti med odložene stroške;

- izplačana iz rezerve za prihodnje stroške;

- izplačano iz čistega dobička organizacije.

Ko so plače vključene v stroške rednih dejavnosti.

Stroški rednih dejavnosti vključujejo plače:

- zaposleni v glavni, pomožni in storitveni industriji, ki se ukvarjajo s procesom proizvodnje izdelkov (opravljanje dela, opravljanje storitev);

- zaposleni, vključeni v proces prodaje končnih izdelkov ali blaga;

- splošno ekonomsko (vodstveno) in splošno proizvodno osebje.

Plače se odražajo v dobropisu računa 70, pripadajoči račun pa se izbere glede na oddelek, v katerem dela uslužbenec, ki mu izplačuješ plačo, in kakšno delo opravlja.

Če izplačujete plače zaposlenim, ki služijo glavni (pomožni) proizvodnji, ali vodstvenemu osebju, to odražajte na naslednji način:

V breme 25 (26) Kredit 70 - plače so bile obračunane zaposlenim v procesu servisiranja glavne ali pomožne proizvodnje (vodstveno osebje).

Izračunajte plače za zaposlene, ki sodelujejo pri prodaji končnih izdelkov ali blaga v korespondenci z računom 44 »Stroški prodaje«:

Debet 44 Kredit 70 - obračunane plače zaposlenim v procesu prodaje izdelkov (blaga).

Višina plače je predmet prispevka za zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicnih bolezni, enotne socialne dajatve, prispevkov za obvezno pokojninsko zavarovanje in dohodnine.

Plačila, ki ne zmanjšujejo obdavčljivega dobička organizacije, enotni socialni davek in prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje

niso obdavčeni (člen 3 člena 236 Davčnega zakonika Ruske federacije).

Prispevki za zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicnih bolezni ter enotni socialni davek se knjižijo v dobro istih računov, na katere se obračunavajo plače.

Pri izračunu premije za zavarovanje za primer nezgode pri delu in poklicne bolezni se vpiše:

V breme 20 (23, 25, 26, 29, 44, ...) Kredit 69-1 - od višine plače je obračunana premija za zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni.

Nato se odraža obračun enotnega socialnega davka na dobro kontov 68 »Obračuni davkov in pristojbin« in 69 »Izračuni socialnega zavarovanja in varnosti«:

Debet 20 (23, 25, 26, 29, 44, ...) Kredit 69-1 - obračunan UST dne plače v delu, ki se plača na sklad socialnega zavarovanja;

Debet 20 (23, 25, 26, 29, 44, ...) Kredit 68 podračun "Poravnave za UST" - UST se obračuna na plače v delu, ki se plača v zvezni proračun;

V breme 20 (23, 25, 26, 29, 44, ...) Kredit 69-3 - obračunane UST na plače v delu, ki se izplačuje v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja.

Upoštevajte: znesek prispevkov za obvezno pokojninsko zavarovanje zaposlenih se všteva v plačilo UST v zvezni proračun:

Debet 68 podračun "Poravnave za UST" Kredit 69-2 - obračunani prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje se pobotajo s plačilom UST v zvezni proračun.

Dohodnina, odbita od zneska plače, se odraža v naslednjem vpisu:

Debet 70 Dobropis 68 Podračun "Obračuni dohodnine" - odtegnjen dohodnina od plač.

Izplačilo plač je dokumentirano kot:

Debet 70 Kredit 50-1 - plače so bile izplačane iz blagajne organizacije.

Če se plače nakažejo zaposlenemu z bančnim nakazilom, se to odraža na naslednji način:

Debet 70 Kredit 51 - plače so bile nakazane z bančnim nakazilom na TRR zaposlenega.

Plače ne bomo podrobno obravnavali, analizirali pa bomo knjižbe, ki nastanejo v računovodstvu po opravljenih izračunih za vsakega zaposlenega.

Faze dela pri obračunavanju plač v organizaciji:

• plačilo dohodnine in prispevkov.

Za obračunavanje vseh transakcij v zvezi s prejemki se uporablja račun 70 »Poračuni s kadri za prejemke«. V dobro tega računa se odražajo časovne razmejitve, v breme pa se odražajo dohodnina, drugi odbitki in izplačila plač. Knjigovine na izplačane plače, odtegljaje, obračun dohodnine in zavarovalne premije se praviloma opravijo zadnji dan v mesecu, za katerega se obračunava plača. Objave o izplačilu plač ter plačilu dohodnine in prispevkov - na dan dejanskega prenosa (izdaje) sredstev.

Plača

Stroški plač se odpišejo na nabavno vrednost izdelkov ali blaga, zato se kontu 70 ujemajo naslednji računi:

• za proizvodno podjetje - račun 20 "Glavna proizvodnja" ali račun 23 "Pomožna proizvodnja", 25 "Splošni proizvodni stroški", 26 "Splošni (poslovni) stroški", 29 "Storitvena proizvodnja in kmetije";
• za trgovsko podjetje - 44 račun "Stroški za prodajo".

Ožičenje izgleda takole:

D20 (44,26,…) K70

To knjiženje se izvede za skupni znesek obračunane plače za mesec oziroma za vsakega zaposlenega, če je obračunavanje na računu 70 organizirano z analitiko zaposlenih.

Odbitki od plače

Odbitki od plač zmanjšujejo znesek časovnih razmejitev in se bremenijo konta 70. Praviloma imajo vsi zaposleni en odbitek - to je dohodnina. Tu se račun 70 ujema z računom 68 »Obračuni davkov in taks«, knjiženje:

D70 K68

Pri knjižbah na druge odbitke se kreditni račun spremeni, odvisno od tega, kam gre. Na primer, pri zadržanju izvršilnega lista v korist tretje osebe se uporablja račun 76 »Poravnave z različnimi dolžniki in upniki«, ki knjiži:

D70 K76

Izračun zavarovalnih premij

Račun 70 ne sodeluje pri knjiženju na zavarovalne premije, ker se ne obračunavajo zaposlenim in se ne odštejejo od njihovih plač.

Zavarovalne premije bremenijo stroške proizvodnje, t.j. preidejo v breme računov 20 (26.29, ...) ali 44 v korespondenci z računom 69 »Obračuni za socialno zavarovanje in varnost«. 69 računov ima običajno podračune za vsak obrok. ožičenje:

D20 (44, 26, ...) K69

Izplačilo plač

Po obračunavanju plače v dobro 70. računa in v breme 70. računa se zadrži dohodnina in drugi odtegljaji, se preostanek izplača zaposlenim. Plačilo se lahko izvede tako iz blagajne kot prek banke (denar se nakaže na račune zaposlenih s TRR organizacije), t.j. Račun 70 ustreza bodisi računu 50 »Blagajna« ali računu 51 »Obračunski račun«, knjiženje:

D70 K50(51)

Prenos dohodnine in prispevkov

Organizacija je dolžna plačati dohodnino najpozneje naslednji dan po dnevu izplačila plače. Zavarovalne premije, vključno s premijami za poškodbe, se plačajo do 15. dne v naslednjem mesecu. Plačilo se izvede s tekočega računa (račun 51), dolg do Zvezne davčne službe in sredstva se zaprejo (računi 68 in 69). ožičenje:

D68 K51 - plačana dohodnina

D69 K51 - plačani prispevki

Primer plačilne liste z knjižbami

Zaposlenim so bile izplačane plače za marec 2019, odtegnjena dohodnina, obračunane zavarovalne premije. Obračun za račun 70 se vodi brez analitike za zaposlene, za račun 69 - s podračuni za vsak prispevek. Plače in prispevki se bremenijo na račun 20.

04.10.2019 - plačana plača, plačana dohodnina,

15.04.2019 - zavarovalne premije so bile plačane PFR, FMS, FSS.

Prispevki:

• v PFR (22%) - 16.500 rubljev
• v FMS (5,1%) - 3.825 rubljev
• FSS (2,9%) - 2.175 rubljev
• Poškodbe FSS (0,9%) - 675 rubljev

Objave za vse transakcije:

datum	Ožičenje	vsota	Vsebina delovanja
31.03.2019	D20 K70	75 000	Obračunana plača
	D70 C68.nfl	9 750	Odtegnjena dohodnina
	Plačane zavarovalne premije:
	D20 K69.pfr	16 500	- v FIU
	D20 C69.fms	3 825	- v FMS
	D20 K69.fss1	2 175	- v FSS (začasna invalidnost)
	D20 K69.fss2	675	- v FSS (poškodbe)
10.04.2019	D68.nfl C51	9 750	Navedena dohodnina
	D70 K50	65 250	Izplačane plače zaposlenih iz blagajne
15.04.2019	Navedene zavarovalne premije:
	D69.pfr K51	16 500	- v FIU
	D69.fms K51	3 825	- v FMS
	D69.fss1 K51	2 175	- FSS (začasna invalidnost)
	D69.fss2 K51	675	- FSS (poškodbe)

Vodenje računovodskih evidenc v spletni storitvi Kontur.Računovodstvo je priročno. Hiter zagon primarne organizacije, avtomatski obračun plač, sodelovanje z direktorjem.

Aplikacijska rešitev ponuja številne nastavitve za odražanje regulirane plače in s tem povezanih davkov in prispevkov v reguliranem (računovodskem in davčnem) računovodstvu.

Odraz plač lahko nastavite v reguliranem (računovodskem in davčnem) računovodstvu tako za posamezne časovne razmejitve kot za glavne prejemke zaposlenih. Ko se plače odražajo v računovodstvu, se glavni zaslužki zaposlenih razumejo kot časovne razmejitve, ki ustrezajo sistemu nagrajevanja, sprejetemu v organizaciji, na primer plačilo po plačah, po tarifah, zaslužek na kos itd.

Metode refleksije v računovodstvu je mogoče navesti:

• Za načrtovane časovne razmejitve določenih zaposlenih. Registracija metode refleksije se izvede z dokumentom Vnos podatkov o urejenem obračunavanju načrtovanih časovnih razmejitev.
• Za osnovne in dodatne stroške. Rekviziti se polnijo Refleksija v računovodstvu obrazci vrste glavnega in dodatnega obračunavanja.
• Za osnovne časovne razmejitve zaposlenih. Registracija metode refleksije se izvede z dokumentom.
• Za glavne časovne razmejitve zaposlenih v oddelku. Rekviziti se polnijo Metoda refleksije v računovodstvu v obliki referenčnega elementa Oddelki organizacij.

Ko se odražajo v računovodstvu, se metode refleksije uporabljajo v naslednjem zaporedju:

• če je določena metoda za odražanje posebnega načrtovanega obračunavanja določenega zaposlenega v računovodstvu, se uporablja ta metoda;
• če je določen način odražanja v računovodstvu določenega nastanka poslovnega dogodka, se uporablja ta metoda;
• če je evidentirana razdelitev glavnega zaslužka po več metodah refleksije za tekoči mesec, se uporabljajo te metode refleksije;
• če je naveden odraz v računovodstvu zaslužka določenega zaposlenega, se uporablja ta metoda;
• če je naveden odraz v računovodstvu zaslužka divizije, se uporabi ta metoda;
• če ni bilo nič določeno za obračunavanje, se uporabi metoda Odraz časovnih razmejitev privzeto.

Organizacije praviloma uporabljajo dve glavni možnosti za nastavitev odraza v obračunu glavnih zaslužkov zaposlenih:

• Nastavitev za vsakega zaposlenega. Registrirano z dokumentom Obračun glavnih zaslužkov zaposlenih v organizaciji v reguliranem računovodstvu.
• Nastavitev za vse zaposlene v oddelku. Registriran v obrazcu Oddelki organizacij na zaznamku Refleksija v računovodstvu.

dokument Vnos delitve osnovnega zaslužka zaposlenih v organizacijah lahko spremenite odraz v računovodstvu osnovnega prejemka zaposlenih za mesec, ki je naveden v polju mesec.

Dokument lahko registrira način odražanja posebnega obračunavanja določenega zaposlenega v računovodstvu. S tem dokumentom je smiselno evidentirati načrtovane časovne razmejitve, ki se morajo za danega zaposlenega v računovodstvu odražati drugače kot glavne časovne razmejitve.

Treba je opozoriti, da ima registracija te metode refleksije najvišjo prednost. Registracijo odraza v računovodstvu določenega časovnega razmejitve za zaposlenega lahko prekličete le tako, da registrirate odraz v računovodstvu tega obračunavanja s praznim načinom odražanja dokumenta Vnos podatkov o rednem obračunavanju načrtovanih časovnih razmejitev zaposlenih.

Določanje posebnega načina odražanja v računovodstvu v samem poslovnem nastanku je smiselno za časovne razmejitve, ki jih je treba v računovodstvu odražati na enak način za vse zaposlene, ne glede na določen način odražanja glavnega zaslužka.

1C: Računovodstvo omogoča vzpostavitev stroškovnih računov in analitike plač za zaposlene. Za to se uporablja referenčna knjiga 1C 8.3 "Metode obračunavanja plač".

Od različice programa 3.0.43.162 lahko ta imenik odprete iz kombiniranega obrazca "" (ki se odpre v razdelku "Plača in osebje" - "Reference in nastavitve"):

V prejšnjih različicah programa je referenčna knjiga »Metode obračunavanja plač« na voljo neposredno v razdelku »Plača in kadri« (glejte podrazdelek »Referenčne knjige in nastavitve«).

Nastavitev plač v 1C za računovodstvo

V imenik se vnesejo metode obračunavanja plač, v vsakem izberejo račun za razporeditev stroškov in analitičnih parametrov. Program je že ustvaril en element tega imenika - "Privzeto odražanje obračunov." Tu izbrani račun stroškov bo uporabljen za obračunavanje plač, razen če ni drugače konfigurirano. Račun 26 (Splošni stroški) je naveden v "Privzeti odraz pasivnih časovnih razmejitev", po potrebi pa lahko navedete drug račun.

Način obračunavanja plač mora biti naveden v časovnem predračunu, ki se delavcu dodeli med ali po prenosu. Če ni podana nobena metoda, bo uporabljena privzeta refleksija. Imenik »Računanja« je na voljo tudi od različice 3.0.43.162 programa iz obrazca »Nastavitve plače«, v prejšnjih različicah - neposredno iz razdelka »Plača in osebje«. Nekaj ​​časovnih razmejitev je že ustvarjenih v programu, vključno z »Plačilo po plači«. Ne izbere načina odražanja plač, zato bo plača zaposlenih, ki jim je dodeljena "Plačilo po plači", privzeto upoštevana - na račun 26.

Brezplačne video lekcije 267 1C:

Uporabnik ima možnost ustvariti nove načine obračunavanja plač in novih časovnih razmejitev ter jih dodeliti zaposlenim.

Primer. Organizacija je sprejela dva nova zaposlena: Ivanov P.I. v prodajni oddelek kot vodja in Kuznetsov S.P. na proizvodno mesto kot strugar. Oba prejemata mesečno plačo, pri čemer je treba poslovodno plačo upoštevati na kontu 26, plačo strugarja pa na računu 20.01 (Glavna proizvodnja).

Oglejte si naš videoposnetek o obračunu plač v računovodstvu 1s.